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    集团公司召开行政中心、党群文化中心月度例会
      2019-06-11 点击数: 1469 来源: 行政中心 撰稿人: 胡勇

        2019年6月5日,集团行政中心、党群文化中心在创新国际A座12楼会议室召开月度例会。集团公司副总经理陈燕主持会议。

        会议梳理总结了五月的各项工作。一是完成了共12大类,71个制度的汇编工作,为推进集团规范化、流程化管理打下了坚实基础。二是基本完成公司中心调整,对集团10层至12层整体重新规划调整,根据不同中心的职责、工作性质布局规划,顺利完成了公司5个中心办公室的调整、搬迁工作,让办公室空间利用率最大化,实现集中办公,降本增效,各中心办公协同更加紧密高效。三是顺利完成6个支部换届选举,出台党费收缴、使用和管理规定,宣传报道考核办法,拟定工会经费收支管理实施办法等,党群工作规范化建设取得新进展。四是基本完成五楼的装修,建立了图书室,开展了“传递书香 文化暖心”捐书活动,营造构建学习型企业良好氛围;档案室正式投入使用,在新起点推动档案的科学化、规范化、制度化管理。开展清洁、清扫、整理、整顿志愿者服务活动,改善办公环境,规范办公秩序,后勤服务保障工作得到新加强。五是集团代表队在合肥市第四届职工运动会“安徽科恩”杯女职工健身操(舞)比赛中获得“最佳编排奖”,为集团公司增光添彩。

        会议具体安排布置了6月各项工作: 一是完成2019年合肥市培育新动能促进产业转型升级推动经济高质量发展若干政策体系中建筑业“借转补”项目奖项的申报工作,集中各中心资源进行资料的汇集申报,为集团公司争取荣誉。二是做好公司大厦卫生间厕纸安装及维护工作,协调物业做好整体规划,做到安装定制定位,统一美观,方便客户及员工。三是完成上半年的工作总结,复盘上半年工作,总结提炼分析,分享成功经验,汲取不足教训,为后期工作提供方法和思路,推进自身工作更上一层楼。四是积极配合上级党委加强对外宣传,做好日常党建工作,丰富党建文化内涵,争先锋,做模范,让集团党建文化成为集团对外宣传的一张闪亮名片。五是完成集团公司网站改版工作,对公司网站要“辞旧迎新”,对旧的网站版本进行优化创新,紧跟新时代,展现新形象,发出好声音,凝聚正能量,让新网站成为公司对外宣传的第一窗口。六是开展“寻找四建最美党员”活动,分享党员优秀事迹,在工作、生活、学习中让党员起到带头先锋模范作用,扩大优秀党员的影响力。七是开展爱心筹集募捐活动,对公司员工有特殊困难,重大疾病等,召集募捐帮其渡过难关,让公司成为员工最温暖的港湾,最坚强的后盾。八是要全力推动企业宣传片制作、党群文化阵地建设、工会福利制度完善等工作,要勤思考,找方法,多沟通,加快进度,保质保量的完成工作。